- モチベーションに頼らない行動変容支援プログラム
- 成果にコミットしたサービスの提供
- 設立3年目のスタートアップ企業
リーダー・管理職研修
XFactorの特徴
・3フェーズ・5ステップの構造で、無理のない成長を設計
・感情・思考・行動の三位一体アプローチで再現性のある変化を支援
・セルフケアと褒めあい文化による心理的安全性の醸成
・導入企業向けに、定例ミーティング/1on1支援/四半期レポート等の定着支援を実施
・管理職向けマネジメントハンドブックも併用し、現場と上司の連携を強化
XFactor導入の流れ(概要)
・月1回の推進チームミーティング(最大5名まで対応)
・推進リーダーとの月次面談・メール相談サポート
・四半期ごとの社員アンケートと定着状況のレポート提出
・感情記録/褒めあい会など文化づくりの支援ツールあり
- 会社特色
- ノウハウが充実こまめな対応
- 開業年「.(年)」
- 2022 年
- 得意業界
- 情報通信業金融・保険業サービス業
- 研修特色
- コーチング型
- プログラム
- マネージメントモチベーション向上部下教育コーチング
- 料金例「1プログラムあたりの料金例.(円)」
- プログラム例
- 研修実績
- 備考