ビジネスエンターテインメント合同会社

・弊社は、主なサービスとして経営コンサルティングおよび法人研修を提供しています。
中でも、新入社員向けの新人研修・ビジネスマナー研修に強みを持ち、社会人としての基本姿勢から、現場ですぐに役立つ実践スキルまで、幅広い内容で新人・若手社員の成長をサポートしています。

・代表はMBAホルダーで、大手コンサルティングファーム出身、プライム上場のメガベンチャーで幹部を歴任。
東京都を始めとする行政機関のプロジェクトにも指名を受け参画しており、公的機関からの信頼も厚い点が特徴です。
また、社長一名の中小企業から従業員数3万人超の上場企業まで、幅広い企業規模で新人研修・ビジネスマナー研修の実績を有しています。

・さらに、大手コンサルティング会社や事業会社の経営企画部門でエース級の実績を持つメンバーが研修講師を担当。
ベンチャー企業ならではの柔軟な対応とリーズナブルな価格設定を両立し、大手企業レベルの高品質な新人研修・ビジネスマナー研修をご提供します。

・研修プログラムは、社会人の基礎力を身につける「基本スキル」と、仕事の進め方を実践的に学ぶスキルをバランスよく構成。
新入社員が早期に戦力化し、貴社の企業文化や仕事の進め方にもスムーズに適応できるよう、実務で役立つ内容を重視したプログラムを提供します。

「研修プログラム例」
・ビジネスマナー研修（挨拶・名刺交換・電話対応・メール作成・身だしなみなど）
・仕事の進め方研修（報連相・PDCA・タイムマネジメント・上司とのコミュニケーション）
・基本スキル研修（思考力、調査力、資料作成力、プレゼン力）
・社会人としてのマインドセット（責任感、主体性、チームワークの重要性）

・見積もりについても透明性を重視し、事前に業種や職種、対象人数、研修日数や開催形式などを丁寧にヒアリングの上で、明確な根拠に基づくお見積りをご提示。
概算見積については2営業日以内にご案内可能です。

新入社員に対する基本的なマナーの徹底と、早期に現場で活躍するための実践力強化を目指す企業様は、ぜひお気軽にご相談ください。
貴社の風土に合わせたカスタマイズ研修にも対応可能です。