- 障害福祉・介護事業所の処遇改善加算に対応可能
- 総務人事・社労士事務所経験10年以上の若手社労士
- 難しい用語は使わず かみ砕いて丁寧に説明
【全国対応可能】障害福祉・介護・保育・医療事業所に強い顧問社労士
医療・介護・障害福祉サービス・児童福祉サービスに勤務していた経験を活かし、処遇改善加算やベースアップ評価料等に関する総合的なコンサルティング(助成金との組み合わせやキャリアパス要件、職場環境等要件の整備)を得意としています。
もちろんその他の業界についても多数実績がございます。
【例】
建設業界:労災特別加入、一部二元事業所の成立関連、出面表から正しい勤怠管理への移行
飲食業界:変形労働時間制の導入、従業員採用支援、助成金に関するアドバイス など
顧問契約に関しては事業所様のご予算やご要望、規模感などもございますので、弊所ではお見積書作成の前に丁寧なヒアリングを心掛けており、事業所様のご状況に合わせてオーダーメイドでのご相談が可能です。
サポートツールに関してもお客様の利便性に合わせて電話、ZOOM、オンラインビデオチャック、コミュニケーションアプリ(LINE、chatwork、slack)など、スムーズにやりとりできるツールを使用して業務を行わせていただきます。
- 事務所特色
- 労務トラブルに強い助成金に強いノウハウが充実
- 開業年「.(年)」
- 得意業界
- サービス業その他全般
- 顧問料「1ヶ月あたりの料金例.(円)」
- 対応方法
- 月数回訪問月1回訪問2〜3ヶ月に1回訪問半年に1回訪問電話対応メール対応調整可能
- 得意業務
- 労働法関連法規労働条件・労働時間その他
- その他対応業務
- 就業規則労働法関連法規助成金・奨励金社内教育・研修セクハラ問題パート・アルバイト活用高齢者・女性活用労働条件・労働時間時間外、休日及び深夜の割増料金休日・振替休日年次有休暇賃金制度運用保険事故の給付退職金制度解雇・退職等その他
- 特徴
- 備考