- 国家資格保有の経営コンサルタントが企業の生き残りを支援
- 女性目線の「職場づくり」「経営改善」「業務改善」「BCP計画策定」を実施
- 裁判例を活用した会社のリスクマネジメントの構築
人事・評価制度構築
人事・評価制度というと、多くの専門家は、「労働関係法令を守りましょう」「労働者を保護しましょう」と呟きます。
ですが、それは既に経営者・人事の方はわかりきっていること。
当社は、法令をもとに、少子高齢化の社会の中で、利益を生み出し、生き残る会社・組織を作り上げることを、まずは優先して支援します。
●「良い人財」の採用面接
●従業員が納得する賃金・評価制度
●労働分野における取締役・役員のリスクマネジメント(裁判に勝つための)等
- 会社特色
- 女性休日対応可中小企業診断士取得
- 開業年「.(年)」
- 得意業界
- 全般
- 得意業務
- 人事制度構築評価制度構築労務問題などのアドバイス
- 顧問料「1ヶ月あたりの料金例.(円)」
- 30000 円
- 対応方法
- 調整可能
- 実績
- 外国人材や女性活躍の採用支援、定着化支援を研修やコンサルティング等において、年間200社以上実施。
- 特徴
- 会社・組織が生き残るための人事戦略支援
- 備考
- 法令遵守のもと、労働者保護だけではなく、まずは会社が生き残るための人事戦略を優先して支援します。