- IPOやM&Aなど高度な労務支援の対応が可能
- 全国対応&オンライン対応が可能
- 給与計算や労働・社会保険申請業務は全て電子やクラウドで実施可能
就業規則その他労務関連規程の作成
労務トラブルが発生した際に、企業にとって最後の砦となる就業規則。
あまたの労務トラブルの解決支援を経験している社労士が鉄壁の就業規則をご提案致します。
また、守りの部分だけでなく、業界・会社の想いを載せる就業規則についてもご支援致します。
【弊所の特徴】
・業界や社内独自ルールも盛り込んで、オーダーメイドで就業規則を作成します。
・最新の労務トラブルも踏まえ、トラブル回避のための鉄壁な就業規則を作成します。
・ご希望に応じて、就業規則に経営理念や経営方針の記載。「です・ます」調の規程の作成など、会社の想いを載せる就業規則の作成支援も可能です。
【作成規程(一例です)】
・就業規則
・賃金規程
・育児・介護休業規程
・退職金規程
・慶弔見舞金規程
・出張旅費規程
・転勤取扱規程
・借上社宅規程
・ハラスメント規程
・個人情報保護規程
※ご希望に合わせて作成致します。
【値段】
規程の作成数に応じ、個別でお見積りさせて頂きます。
- 事務所特色
- 労務トラブルに強い実績が豊富ノウハウが充実
- 開業年「.(年)」
- 2023 年
- 得意業界
- サービス業小売業飲食業
- 料金例「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則賃金規程退職金規程慰労金規程育児・介護休業規程パートタイマー規程コンプライアンス規定取締役会規程慰労金規程経営会議規程
- 特徴
- 備考