- ていねいでわかりやすい説明で対応
- きめ細やかな支援を提供
- 企業の課題や成長にあわせて柔軟に対応可能
【人事評価制度構築】成長を促す評価制度を構築します。
キャリアコンサルタントとしての経験を活かし、従業員のキャリア形成や組織の現場ニーズに即した現実的な人事評価制度を構築します。具体的には、評価基準や目標管理制度(MBO)の設計、キャリアパスの提案、評価者トレーニングなどを通じて、公正で納得感のある運用をサポートします。また、評価制度と賃金規程や育成プログラムを連携させ、評価が昇給や成長に直結する仕組みを提供します。さらに、柔軟で実現可能な制度設計を行い、制度導入後もPDCAサイクルを用いた改善をサポートすることで、組織の成長と従業員の定着を支援します。
- 事務所特色
- 女性の先生人事制度に強いこまめな対応
- 開業年「.(年)」
- 得意業界
- 情報通信業卸売業全般
- 構築できる制度例
- 評価制度構築賃金制度構築目標管理制度構築その他人事制度・評価制度
- 料金例「最低期間の料金例.(円)」
- 特徴
- 備考