株式会社日本教育情報センター

新入社員（入社直後・直前）は、企業人として必須のマナー（挨拶・コミュニケーション・言葉遣い・来客、訪問マナー・電話応対等）を徹底的に身につけます。
中堅社員職は、「職業意識調査(Professional Attitude Survey)」を実施し職業人としての自己理解と自己成長を促し、コミュニケーションゲームを通じて気づきを与え、職場の人間関係についてメンバー間で考察を図ることを学習します。
管理職、職場のリーダー層は、チーム運営におけるリーダーシップの必要性を確認し、リーダーシップの向上の為に必要なスキルを理解し、事例や体験、グループワークなどを通じて、受講者のリーダーシップスキルの向上を図ることを学習します。