- 「P.Fドラッカーの教え」を体得
- 東証プライム大手運送会社21年の経営管理者の経験
- 真摯な姿勢と丁寧な支援
運送・配送・輸送
・ 運送事業の実務に関連すること
・「人と仕事」のマネジメント及びその成長のための教育のこと
・「人」を最大活用する組織つくりのこと
・「知識」・「時間」・「バランス」による「資源」の最大活用のための業務改善のこと
上記を経営的視座にて、自らの経験と知見に基づき的確なアドバイスを致します
「人を活かす」「組織づくり」は運送事業に限らず、基本や原則に基づいてアドバイスできます
- 会社特色
- こまめな対応大手企業の実績多数
- 会社規模「社員数.(人)」
- 対応業種
- 流通・小売
- 料金例「2トン車・片道50kmあたりの料金例.(円)」
- 料金に含まれる作業
- その他
- 関連業務
- その他
- 特徴
- 備考
対応地域
実績・事例
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経営全般のサポート
——- 業種
- 物流・運送
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 情報非公開
経営者懇談、幹部管理者へのヒアリング、全国各地の営業所への訪問、営業所長へのヒアリングを行った後、課題を抽出し、その課題を経営者へ報告すると同時に、組織提案、各幹部や管理者とのタテとヨコのコミュニケ …
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初任経営者の教育・支援
——- 業種
- 食料・飲料メーカー
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 情報非公開
初めて社長をする際の基本、心得等を教育行っている ・経営者に必要な知識 ・経営理念策定の新 ・マーケティングとイノベーションとは ・人と仕事のマネジメント ・組織マネジメント ・差別化と集中戦略等 戦略的 …