カルチュア・エクスペリエンス株式会社

こんなお困りごとに！
●チームリーダーを育成したい
●スタッフの即戦力アップをはかりたい

◎計画的かつ継続的に人財育成ができます。育成プログラムをパッケージ化することが可能になります。
◎研修プログラムには成果を発揮するために必要とされる知識やスキルがコンパクトに集約しています。
◎大半の研修プログラムは対面集合形式とオンライン形式で提供しているため、環境が状況に応じて選択が可能です

＜目的と効果＞
●経営方針や目標にそった人財育成計画を策定することによって、ゴールイメージ、育成手段・手法（OJT、OFF-JT、ツール）やスケジュールを明確にして人財育成を進めることができます。実施後は計画の検証を行うことが可能になります。

●ゴールイメージを設定した育成計画に沿って研修を実施することで、知識やスキルを継続して習得する姿勢が生まれます。また習得したことを実践を通じて身につけるくせ付けができます。

●従業員は、何を期待されているのか、どのような知識やスキルを習得して能力発揮すればステップアップできるのか、が明確になり、キャリア形成につなげることができます。結果としてエンゲージメント向上にもつながります。