株式会社ガイアシステム

本研修では、セクハラ、パワハラ、マタハラなど様々なハラスメントの定義や具体例、日常に潜むハラスメントリスクについて学びます。

参加者は、ケーススタディを通じてハラスメントの識別方法を習得し、グループディスカッションで防止策を考案します。また、ハラスメントが起きた際の適切な対応方法や報告手順を身に着けます。

■研修目的
・行き過ぎた指導・コミュニケーションの結果としてのハラスメント発生を防ぐ
・ハラスメント事案が発生した際の適切な対応方法を学ぶ
・ハラスメントを予防する職場環境の構築方法を学ぶ

■研修対象
・全社員（特に管理職、マネージャー、リーダー、人事部門）

■習得できるスキル・学べる知識
講義とグループワークを組み合わせた実践的なアプローチにより、参加者は知識を深めるだけでなく、実際の職場での適用方法も身につけることができます。

ハラスメントのない健全な職場環境の構築に向けた、即実践可能なスキルを習得します。