- 業務を想定した実践的なシステム開発演習で実践力が身につく
- グループ会社のWeb開発・Saas企業の開発現場のノウハウをカリキュラム化
- 1995年から蓄積されたIT教育のノウハウで初心者を短期間で戦力化できる
【大企業向け】自社の開発環境にあわせてオーダーメイド「実践型ITエンジニア研修 」
◆エンジニア育成のこんな課題を解決できます
・現場でOJTの負担が大きく、先輩エンジニアが疲弊している
・自社の開発環境にあった研修がなかなか見つからない
・新人エンジニアが戦力になるまで時間がかかっている
インターネット・アカデミーは、1995年に日本で初めてのIT専門スクールとして創業。以来、約30年に渡りIT教育のノウハウを培ってきました。
そのノウハウを活かした研修サービスは、多くの企業はもちろん、各種ITベンダーや業界団体からも高い評価を受けています。
- 会社特色
- 実績が豊富ノウハウが充実融通が利く
- 開業年「.(年)」
- 1995 年
- 得意業界
- 全般
- 研修特色
- 内容が濃い
- 内容
- 実務・開発新技術・ノウハウ
- 対応職種
- IT系技術職全般
- 料金例「1プログラムあたりの料金例.(円)」
- プログラム例
- ・プログラミング(Java、Python、PHP、C#など)
・データベース
・サーバー・AWS
・フロントエンド基礎(HTML/CSS)
・Git
・システム設計
・開発実践演習
・プロジェクトマネジメント
※貴社の開発環境や人材育成の目的に合わせて学習範囲を調整したり、カリキュラムをカスタマイズできます。
- 研修実績
- 有限責任監査法人トーマツ、野村グループ、堀内カラー、豊通スメルティングテクノロジー、富士通、博報堂アイ・スタジオ、日揮ホールディングス、凸版印刷、東北新社、東邦監査法人、東京都、東京大学大学院 医学系研究科、東急エージェンシー、島精機製作所、電通デジタル、TOPPANクロレ、小田急不動産、小田急電鉄、小学館、出光興産、住友セメントシステム開発、三菱ガス化学、共同印刷、楽天カード、横河ブリッジ、伊藤忠ケーブルシステム、みらいコンサルティンググループ、ベルメゾンロジスコ、ベネッセコーポレーション、バンダイナムコアミューズメントラボ、バッファロー、パーソルプロセス&テクノロジー、パーソルテクノロジースタッフ、ニューズ・ツー・ユー ホールディングス、トヨタファイナンス、ソフトバンク、シャープディスプレイテクノロジー、コニカミノルタ、カシオ計算機、オリンパス、オールアバウト、オープンハウス、アットホーム、アイティメディア、SBIリクイディティ・マーケット、NTTデータマネジメントサービス、NTTコミュニケーションズ、NECネッツエスアイ、KDDIテクノロジー、JR東日本ネットステーション 他多数
- 備考
対応地域
実績・事例
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新人ITエンジニア60名を戦力化&現場配属
——- 業種
- ソフト・システム開発
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 情報非公開
ITエンジニアとして採用した新卒社員に、プログラミング言語など開発知識を習得させる研修を実施。自社の開発業務にあわせて学習する開発言語やカリキュラムをカスタマイズして実施。実践力を身につけるために、開 …
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大手企業の新卒100名規模へのITリテラシー研修
——- 業種
- 建設業
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 3000人以上
新卒社員に対して一元化、統一されたITリテラシーの基礎講座と情報セキュリティ基礎研修を実施。
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業務効率化のためのデジタルツール活用研修でDX推進
——- 業種
- 製造業
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 1000人~3000人
社内のシステムを開発する際、システム部門と利用する部署やユーザーとで内容のすり合わせなどに時間がかかっていたため、非IT職の社員に向けて業務効率化ツール「Power Automate Desktop」のスキルアップ研修を実 …
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新人ITエンジニアを育成、即戦力で活躍
——- 業種
- ソフト・システム開発
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 300人~500人
ITエンジニアとして採用した新卒社員に、プログラミング言語など開発知識を習得させる研修を実施。自社の開発業務にあわせて学習する開発言語やカリキュラムをカスタマイズして実施。実践力を身につけるために、開 …