- 全案件「代表社労士による対応」
- 安心してご依頼いただける「適正報酬主義」
- お急ぎ案件にも「迅速対応」
小さな会社にこそ「顧問社労士」のススメ
顧問社労士は、日々発生する労働・社会保険関連の諸手続きや労務相談等のお困り事をまるっと担う企業のサポーターです。
つい、後回しにしがちな手続き業務
ちょっと気になる社内の従業員トラブル
従業員から声が上がったけれど、対応できていないこと
そういえば、小耳にはさんだ助成金のこと
・・・等々、労働・社会保険に関わることなら何でもご相談いただける、頼れる存在です。
中小・零細企業では、「わざわざ顧問社労士をつけるまでもない」と考えられがちですが、人的・資金的に限りある資源で会社経営する小さな職場でこそ、顧問社労士が活躍します。
顧問社労士は、会社経営に不可欠な実務対応や助成金活用、法改正に則した労務管理等、中小・零細企業の現場でつい後回しになりがちなあれこれに対応できるからです。
月額顧問料は従業員数によって異なりますが、3万円+税からの設定となっています。
「労務相談だけ」「手続きだけ」「相談も手続きも」等、御社のニーズに合った顧問契約をご提案させていただきますので、まずはお気軽にご相談ください^^
- 事務所特色
- 女性の先生助成金に強い価格重視
- 開業年「.(年)」
- 得意業界
- 建設業情報通信業小売業
- 顧問料「1ヶ月あたりの料金例.(円)」
- 対応方法
- 電話対応メール対応調整可能
- 得意業務
- 就業規則労働法関連法規助成金・奨励金
- その他対応業務
- 特徴
- 備考