- 多数を接客する臨機応変な対応力のある添乗員の存在
- ホスピタリティのみならず多言語対応が可能な人材供給
- 何よりも質にこだわり頻度の多い研修を通じて人材育成
接客業を最前線で行ってきた弊社が取り組む社員研修
弊社はまずはマナー/礼儀を始めとしてその後どうすれば、自分は自社に益を成す人材となりえるのか?そのノウハウを20年来接客業を最前線で行ってきた弊社が懇切/丁寧に時には厳しく伝授致します。AI時代の到来であるからこそ、ソフト面で血の通った人間味あふれる人材を生み出し続ける事が我々に求められる役割であると考えます。我々が経験してきた事は、ヒトに始まりヒトに終わる最前線での、旅行添乗員/ガイドでありその経験を活かした人材育成の研修が弊社の強みです。
- 会社特色
- 価格重視融通が利くこまめな対応
- 開業年「.(年)」
- 2005 年
- 得意業界
- 商業サービス業その他
- 研修特色
- 厳しい
- プログラム
- ビジネス・マナーあいさつ電話応対名刺交換ホウ・レン・ソウ訪問・来客時の応対
- 料金例「1プログラムあたりの料金例.(円)」
- 100000 円
- プログラム例
- 1.社会人としての在り方
2.ビジネスマナーの考え方
3.想いを形にする
4.言葉と動きについて
5.職場のコミュニケーション
6.電話の応対マナー
7.来客応対のマナー
8.訪問のマナー
9.総合日帰り研修
- 研修実績
- ・大学カリキュラム(就職前学生向け)
・一般企業
・学校法人職員
- 備考