社会保険労務士・行政書士アキ・オフィス

企業型確定拠出年金（退職金前払い制度）の導入支援
・社会保険料が節約になる「選択制」確定拠出年金（401k）の導入支援となります。
・従業員本人が自分のお給料から掛け金を決められるプランです。
・決めた掛け金は全額、社会保険料も所得税もかかりません。
※オーダーメイドの確定拠出年金「SBIみらい年金プラン」となります。
・SBIみらい年金プランは、業界最安値の手数料です。

＜お手続きの流れ＞
0）無料相談にて退職金制度の現状や詳細をお聞きします

1）お見積りを発行致します。（24時間以内）

2）導入の意思決定（スケジュール例：導入時期を4月とした場合は10月頃）
※ここからSBIベネフィットシステムズさんが制度導入サポートに入ります。

3）必要書類の提出をお願いいたします。（スケジュール例：〜11月）
就業規則、履歴事項全部証明書、社会保険料領収済証

4）従業員説明会、従業員代表者の同意取得、申請関連書類のご捺印（スケジュール：12月）
※SBIベネフィットシステムズが制度申請サポートに入ります。

5）厚生局へ規約申請（スケジュール：制度導入月3ヶ月前の末日　例：1月末日）

6）（SBIより）事業所登録・事務運営マニュアル郵送（スケジュール：2月）

7）（事業主）加入者登録・給与明細変更（スケジュール：3月）
※SBIベネフィットシステムズが導入前事務手続きサポートに入ります。

8）制度開始（スケジュール：4月）

9）（事業主）運用商品選択、導入時教育、初回口座振替（スケジュール：4月）

初回掛け金拠出（スケジュール：5月）

・必要に応じてZoomでお打ち合わせをさせていただきます。
・途中からSBIの担当者がZoomで参加致します。