社会保険労務士・行政書士アキ・オフィス

キャリアアップ助成金は以下の内容を確認しながら、進めております。
お手元に就業規則などの資料がない場合は、作成からお手伝いさせていただきます。
1．正社員の就業規則と賃金規程があること
2．有期雇用契約者やパートさんの就業規則と賃金規程が別にあること
3．正社員に賞与を支払う規定があること
4．正社員に昇給をする旨の規定があること
5．キャリアアップ計画書を正社員転換前に事前に提出しいること
6．有期雇用で最低6ヶ月以上雇用実績ののちに、正社員に転換すること
7．正社員転換時に3％以上賃金をアップすること（賞与は除く）

＜お手続きの流れ＞
0️⃣初回無料相談でお客様から詳細をお聞き致します。
その場でNOと言っていただいてもOKです！
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1️⃣お見積りを発行致します。（24時間以内に送信致します。）
※就業規則作成や変更などの別料金が発生することもございますので
事前のお打ち合わせでそのあたりを含めてお伺いをしてお見積り致します。
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2️⃣お見積りにご了承いただければ、日程調整お打ち合わせ
※Zoomなどにてお打ち合わせをさせていただきます。
※チャットワークまたはメールでやり取りをさせていただきます。
※電子申請用に事前にgBizIDプライムを取得していただきます。
https://mirasapo-plus.go.jp/hint/15697/
※すでにお持ちの方は不要です。
紙の場合は
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3️⃣当事務所で作成・修正作業
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4️⃣お客様と内容を確認（訪問・Zoom・電話・メール等）
※2️⃣3️⃣4️⃣を繰り返し実施することがございます。
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5️⃣労働局へ計画書を申請
↓（約1ヶ月ほどかかります）
6️⃣計画届受領
↓※その後正社員化実施
7️⃣時期が参りましたら、労働局へ書類を申請
↓（約5ヶ月ほどかかります）
助成金受給
※支給決定通知書を受け取りましたらお客様から当事務所までご連絡をお願いいたします。