- フレキシブルでスピーディーな対応が可能
- 神戸で開業して15年目の実績
- 採用⇒定着⇒教育のワンストップサービスの体制
事業計画と目標管理制度をマッチング 人事評価制度構築
『伴走型のコンサルティングを目指します』『私たちは経営者とスタッフの間の潤滑油でありたい』
弊社には、「採用戦略しか知らない」「人事制度しか知らない」「教育トレーナーしかできない」といったコンサルタントは存在しません。企業経営・医業経営の『採用→定着→教育』を一環としたワンストップサービスを駆使し、経営の観点から人事戦略コンサルティングを極め、多くの経験を重ねていることが、弊社スタッフの強みです。
- 会社特色
- 対応が早い実績が豊富計画〜実施まで対応
- 開業年「.(年)」
- 2009 年
- 得意業界
- 建設業製造業サービス業
- 得意業務
- 人事制度構築評価制度構築評価者研修
- 顧問料「1ヶ月あたりの料金例.(円)」
- 対応方法
- 月1回訪問
- 実績
- BSCを取り入れた人事評価制度設計を行い、今までで180社実績あり
- 特徴
- 人事コンサルティング会社で、中小病院、医院・クリニックを担当。人事労務の実務経験・ノウハウを駆使し、株式会社経営人事教育システム代表取締役として、総合的な経営人事コンサルティングを行う。なかでも労力を伴う採用や研修、カウンセリングといった“人事の力仕事”が得意であり強みである。経営にしっかり加わりながら、経営のプロという第三者の目
を持つ“院外の人事部長”として、『採用・定着・教育』という
人事経営の幅広い問題を解決に導く。
- 備考