はるか社会保険労務士事務所

企業における社会・労働保険の加入は、法律で定められた重要な義務ですが、手続きは複雑で多岐にわたります。社会保険労務士事務所では、企業様がスムーズに保険手続きを行えるよう、専門的な知識と経験を活かしたサポートを提供しています。正確で迅速な手続きを通じて、事務負担の軽減を実現します。

＜主な業務内容＞
1社会・労働保険の新規加入手続き
会社設立時や新規事業開始時に必要な社会保険・労働保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）の加入手続きを代行します。法令に基づいた適切な手続きを行い、企業の法的リスクを回避します。

2従業員の入退社に伴う手続き
新規従業員の加入や、退職者の脱退に伴う保険手続きを迅速に対応します。書類の作成や提出を代行することで、企業の負担を大幅に軽減します。

3適用範囲の確認・相談
従業員の雇用形態や就労時間に応じた、適用範囲の確認や相談を行います。パートタイムやアルバイトも含め、適切な保険の加入が行われるようアドバイスいたします。

4保険料の計算・申請
社会保険料や労働保険料の計算を行い、正確な申請をサポートします。特に年度更新時や算定基礎届の際には、適正な保険料の申告をサポートいたします。

5保険制度に関するアドバイス
社会・労働保険制度に関する最新情報や法改正についての情報提供を行い、企業が常に適切な対応ができるようサポートします。

＜社会・労働保険加入の重要性＞
・法令遵守の確保
社会・労働保険への加入は法律で義務付けられており、加入しない場合、企業に対する罰則や従業員からの信頼低下に繋がります。適切な加入手続きを行うことで、企業の法的リスクを回避します。

・従業員の安心感向上
社会保険や労働保険への加入は、従業員の安心感を高め、企業に対する信頼性を向上させます。従業員の健康保険や年金、失業時の保障など、充実した福利厚生を提供することが可能です。

・煩雑な手続きを軽減
社会保険・労働保険の手続きは、専門的な知識が必要なだけでなく、多くの書類を正確に準備する必要があります。当事務所がこれらの手続きを代行することで、企業様は本業に専念いただけます。