- 平均3年以上の長期的な支援実績で組織の変化に伴走
- 200名以上の受講者の声から開発した実践的な研修
- 働きがいの創造を自社でも体現しノウハウを蓄積
自社の魅力をターゲット人材に的確に届ける〈エンゲージメント採用〉
「人が集まる求人媒体の検討」という従来の採用コンサルではなく、企業の経営理念や組織風土、事業の特徴や採用課題などを分析したうえで一貫性のある採用戦略の構築を支援します。
その結果、ターゲットとなる人材にアプローチしやすくなるだけでなく、入社後すぐの離職（ミスマッチ）も防ぐことができます。
▶コンサルティング内容例
・訴求ポイントの分析
・求められる人材像の整理と採用要件の作成
・採用要件に合った求人媒体の選定
・適正な採用プロセスの組み方
・採用要件に合った広報の仕方、記事作成
・要件に合っているか見極めるための面接の仕方
- 会社特色
- 融通が利くこまめな対応企画力が高い
- 会社規模「社員数.(人)」
- 得意業界
- 全般
- サービス概要
- 自社の強みをもとにした一貫性のある採用戦略を構築します
- 料金例「.(円)」
- 特徴
- 「とりあえず人を集める」ことを目的としておらず、自社の強みを求職者に伝わるように整理し伝えるプロセスを一緒に歩むので、他社にはない納得感を提供することができます。
- 備考
対応地域
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会社情報
- 会社名
- Pleasure Support株式会社
- 業種
- 人材教育・研修
- 代表者名
- 町 孝幸
- 郵便番号
- 550-0002
- 所在地
- 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目18-27 昭和ビルディング5階