社会保険労務士法人　長谷川社労士事務所

長谷川　武史

愛知県名古屋市緑区太子1丁目361番地

社労士に気軽に相談できる環境が欲しい方歓迎
急な担当者の退職にもスピーディに対応
開業から50年以上　延べ500社以上の顧問実績

労務規定・就業規則作成

就業規則はなんのためにあるのでしょうか？
会社のルールを定めるため？労働者の権利を守るため？
もちろん、それもありますが「会社を守るため」でもあります。

よくある労使トラブルが「懲戒解雇」「休職」「服務規律」です。
これらは就業規則が基になり、労働者への対応が決まります。
例えば…、
「従業員がうつ病になり会社を休ませなければならない。」
→いつまで休ませればいいの？社会保険料は？なにか通知書は必要なの？

これは就業規則で定めるところにより、対応が決まります。

労使トラブルにならないためにも就業規則はしっかりと作りあげましょう！

★費用の目安★
0から作成…100,000円～200,000円
大幅な改訂…70,000円～150,000円
一部改訂…10,000円～70,000円

なるべく、ご負担にならないような金額を提示いたしますので、ご安心ください。