有限会社ロココスペース

組織の環境や制度・ルールといった「ハード」な側面と、社員のスキルや行動、モチベーションなどの「ソフト」な側面両方からアプローチして、貴社が目指す組織作りをサポートいたします。

【人事・評価制度構築ステップ】
◎現状・課題把握：ヒアリングやアンケートによる現状と課題の認識
◎目的の明確化：目指す姿・ありたい組織像の設定
◎必要な制度構築：人事制度、評価制度、給与設定など必要な制度を構築
◎導入：社員研修や評価者研修等も実施します
◎社内運用：伴走し定着をサポートします
◎機能化：フォローアップ

人事・評価制度を構築するだけでなく、運用し定着し貴社で自走していただけるようにサポートいたします。
社員に「目的を持ってもらう」「変化したい」と思う「気づき」を起こし、制度導入が目的にならないように環境、仕組みを整えることにより貴社の人材育成に貢献します。