業務効率と社員を成長させるための5S改善プログラム
製造業やサービス業をはじめとするさまざまな業界で、業務の効率化と生産性向上を実現するための包括的な支援を行っています。特に、5S(整理・整頓・清掃・清潔・躾)の導入と定着化を通じて、組織全体の意識改革と持続可能な業務環境の構築をサポートします。
コンサルティング手順:
ヒアリング
現状の業務フローや課題、ありたい姿について、経営者および関係者とのヒアリングを行います。現場の実態や従業員の声を丁寧に把握し、真の問題点を特定します。
改善スケジュールの提案
ヒアリング内容を基に、最適な改善策を盛り込んだスケジュールを提案します。無理のない計画を立案し、効果的な改善活動ができるよう支援します。
従業員への説明
改善活動の目的と手順について、従業員に対して説明を行います。全員の理解と協力を得ることで、組織全体での一体感を醸成します。
整理活動の支援
不要物の排除や必要なものの選定を行う「整理」活動を支援します。効率的な業務環境を作るために、現場での具体的な指導とサポートを行います。
整頓活動の支援
必要なものを適切な場所に配置し、使いやすい状態を維持する「整頓」活動を支援します。従業員が自発的に整頓を続けられるような環境を作ります。
継続的に整理整頓ができる環境づくり支援
整理整頓の活動が一過性で終わらないよう、継続的に効果を発揮する仕組みを導入します。管理ツールの提供や定期的なフォローアップを通じて、持続的な改善を実現します。
- 会社特色
- ノウハウが充実中小企業診断士取得
- 開業年「.(年)」
- 得意業界
- 製造業サービス業飲食業
- 得意な改善対象
- 店舗業務改善開発業務改善
- 得意業務
- 改善内容の企画改善計画の策定
- 実績
- 製造業
製造現場における5Sの改善を実施しました。徹底した整理整頓の結果、物品を探す時間を90%削減し、日々の生産活動が格段に効率化されました。この取り組みは単なる一過性の改善ではなく、日常業務に組み込むことで、継続的に高い効率を維持しています。
サービス業
サービス業においては、オフィスの5S改善を実施しました。この取り組みにより、従業員の意識改革が進み、経営者だけでなく全従業員が効率的な業務遂行にコミットするようになりました。結果として、業務フローが整備され、社員一人ひとりが自己管理能力を高めることに繋がっています。
- 特徴
- 提案するのは、ただの業務改善ではありません。
現場に根ざした5S(整理・整頓・清掃・清潔・躾)を導入し、組織全体で徹底することで、物理的な環境だけでなく、従業員の意識や考え方を改革するプログラムです。
- 備考
対応地域
実績・事例
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第三者視点で経営課題を解決。企業の成長を加速を支援
—— 経営者と社員と一体となり、企業目標達成を目指す。組織全体の活性化を図ります。- 業種
- 情報非公開
- 地域
- 三重県
- 規模
- 10人~30人
業界: 製造業、サービス業、宿泊業など 企業規模: 中小企業を中心に、5名から50名程度の企業 実績期間: 6ヶ月〜12ヶ月で、短期間での成果に強み
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企業理念を浸透させ、組織力を強化!社員のモチベーション向上を実現
—— 企業理念を軸に、社員一人ひとりが輝く組織づくりを支援します- 業種
- 企業全般
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 情報非公開
現状分析: ・企業の現状を客観的に分析し、課題や強みを把握する。 ・従業員の意見を聞き、共通の価値観を探る。 理念の策定: ・企業のビジョン、ミッション、バリューを明確にする。 ・簡潔で分かりやすく、かつ …