- 企業の労務や企業法務に関する問題をスピーディに解決
- 開業20年以上の実績
- 外国人の在留資格申請取り次ぎにも対応可能
顧問業務は労働社会法規だけでなくジャンルを問いません
開業20年以上、かつ累計関与先数100社を超えるため、あらゆる業種やジャンルの人事労務問題に関して対応してきました。また、賃金の制度改善や人事評価制度の提案も多く経験しておりますので、これらに関しての知見もあります。
特に就業規則及びその他諸規程の作成については特に得意業務としており、取り扱う法律も労働法規だけではないので個人情報保護規程にも対応でき、このような知見は医療や介護業界の皆様に非常に重宝されます。
また、労働問題でいま一番多いのは、社内におけるパワハラ問題で、次いで労働条件(労働条件引き下げ)に関する問題です。
当事務所では、普段より労働関係法規に関する対応だけでなく、これら労働問題に関しても対応することが可能です。
- 事務所特色
- 労務トラブルに強い人事制度に強い実績が豊富
- 開業年「.(年)」
- 2000 年
- 得意業界
- 商業サービス業全般
- 顧問料「1ヶ月あたりの料金例.(円)」
- 30000 円
- 対応方法
- 月1回訪問電話対応メール対応調整可能
- 得意業務
- 就業規則労働法関連法規助成金・奨励金
- その他対応業務
- 社内教育・研修セクハラ問題パート・アルバイト活用高齢者・女性活用労働条件・労働時間時間外、休日及び深夜の割増料金休日・振替休日年次有休暇賃金制度運用保険事故の給付年金添相談退職金制度解雇・退職等
- 特徴
- 人事労務を専門として20年以上、かつ累計100社以上の実績を持ちます。
行政書士でもありますので、契約書作成や許認可申請も対応できます。
なお、当事務所における労務問題での一番の得意分野は労働トラブルです。解雇はもちろん、社内でのパワハラ等への対応も可能です。
- 備考
対応地域
実績・事例
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建設業許可、福祉・介護事業指定申請ほか許認可代行申請致します。
—— 迷ったときはまずはご相談を!相談無料です。- 業種
- 企業全般
- 地域
- 広島県
- 規模
- 10人未満
社会保険労務士及び行政書士として開業20年以上、かつ累計関与先数100社を超えるため、数々の企業をフォロアップしてきました。 起業の際を含め、多くの企業における建設業や福祉・介護の指定申請、定款の作成(設 …
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着手金は必要とせず成功報酬のみとしております。
—— 非正規従業員から正社員化するともらえるキャリアアップ助成金(正社員化コース)で1人あたり80万円もらえます。- 業種
- 企業全般
- 地域
- 広島県
- 規模
- 10人~30人
社会保険労務士及び行政書士として開業20年以上、かつ累計関与先数100社を超えるため、あらゆる業種において補助金や助成金に関する支援や申請代行の実績があります。 たとえば、コロナ渦では中小企業庁で事業再 …
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アウトソーシングでコストダウンしましょう。
—— 低コストで専門的かつ正確に対応でき、余った時間と費用を本来業務に充てられます。- 業種
- 企業全般
- 地域
- 広島県
- 規模
- 30人~50人
当事務所は、開業20年以上、かつ累計関与先数100社を超えるため、これまで多くの給与計算等や労働社会保険に関する諸手続を代行して参りました。 給与計算を社会保険労務士に外注する場合のメリットは、なんとい …
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アウトソーシングでコストダウンしましょう。
—— 低コストで専門的かつ正確に対応でき、余った時間と費用を本来業務に充てられます。- 業種
- 企業全般
- 地域
- 広島県
- 規模
- 30人~50人
当事務所は、開業20年以上、かつ累計関与先数100社を超えるため、これまで多くの給与計算等や労働社会保険に関する諸手続を代行して参りました。 給与計算を社会保険労務士に外注する場合のメリットは、なんとい …
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素早い対応と的確なアドバイスとの定評をいただいております
—— 法律のジャンルを問わず企業法務、人事労務及び労働社会保険に関する問題に対応する実績があります- 業種
- 通信・放送
- 地域
- 広島県
- 規模
- 100人~300人
?労働法や労働社会保険法に関する書類作成及び提出代行 ?就業規則及び諸規程の作成(賃金制度や人事制度の構築を含む) ?契約書の作成やチェック ?労働問題(パワハラ・セクハラ・モラハラ・カスハラなど)に対す …