株式会社アイ・コミュニケーションズ

アイ・コミュニケーションズは、OD（Organization Development から組織開発）の概念をベースとし、組織・人材開発を核とする経営支援サービスを展開し、「全員参画経営」をキーにした成長企業づくりを得意としています。

1988年に鉄鋼商社である五十鈴株式会社のOD（組織開発）部門から独立し、現在も、組織に存在する様々なパワーをふまえながら、経営変革を推進する当事者でもあるため、現役の「経営企画部」「人材開発部」「広報部」という側面からもクライアントの組織状況を踏まえた伴走型のコンサルティングがに定評があります。

そのため、ビジョン実現に向け、お客さまと共にパフォーマンスを追求し続け、マネジメントシステムが機能不全になる前に、次なる成長テーマを見出し、継続的な経営の進化を協創し、年間50社を超えるクライアント企業の支援を行っています。