みなとみらい人事コンサルティング

　代表社労士は派遣元・派遣先責任者講習の講師を務めていますので派遣に関する同一労働同一賃金はもとより、社内での同一労働同一賃金についても理解が深く、賃金規定と合わせて人事評価制度を構築し、就業規則まで落とし込めることが、当事務所の特長です。
　具体的には、派遣先と派遣社員、社内での正社員・契約社員・アルバイトの同一労働同一賃金を考慮したうえで、合法的かつ社員が納得感をもつ人事評価制度を構築します。派遣法の労使協定に合致し労働局の調査を乗り切れる人事評価制度構築の実績は20社以上ございます。
　また、別料金のオプションとして、社員の人事評価を見える化するためのツールもご提供することも可能です。
　初回のお打合せ時にお客様の現状や希望内容をお伺いしたうえで、72時間以内にお見積りを提出致します。