人事・評価制度構築
飲食企業、宿泊企業での管理本部担当責任者として培ったノウハウで、
現代の労働法に則した、規則の改訂、運用を月1回からアドバイスしていきます。
月額3万円の相談料、月1(約1時間)の打ち合わせからご対応していきます。
- 会社特色
- ベテラン融通が利くこまめな対応
- 開業年「.(年)」
- 得意業界
- サービス業飲食業
- 得意業務
- 人事制度構築評価制度構築給与体系構築
- 顧問料「1ヶ月あたりの料金例.(円)」
- 対応方法
- 月1回訪問2〜3ヶ月に1回訪問半年に1回訪問1年に1回訪問電話対応メール対応調整可能
- 実績
- 現職(外食企業3社)での役員時、 就業規則、給与規定、評価規程等各種規則の整備と実践を成功させています。
- 特徴
- 飲食企業、宿泊企業に特化しており、 それぞれの企業文化に併せての策定と期間を策定して対応します。
- 備考