西上社会保険労務士事務所

当事務所の顧問契約（労務顧問）に関する業務案内

1.基本業務

【労務管理診断】
事業主様の労務管理状況を診断するサービスです。

この労務管理診断は、現在の事業主様における労務管理状況を把握し、これからの労務顧問サービスに役立てるために行う診断で、当事務所とご契約いただきました事業主様に始めにお受けいただくサービスになります。

この診断結果をもとに、当事務所において労務顧問サービスの方針を決定し、事業主様に対し適切なアドバイスやご提案を行っていきます。


【人事労務相談対応】
人事労務に関する様々なご相談・ご質問にお答えするサービスです。

事業主様が人事労務業務を行う中で発生する課題やお悩みをお伺いし、それらに対し適切な助言を行います。また、ご相談を通して事業主様に潜在化する問題点を見つけ出し、良好な職場作りをサポート致します。


【人事労務制度の導入支援】
事業主様の人事労務制度の導入を支援するサービスです。

事業主様が新たな人事労務制度の導入を行うにあたり、必要な情報のご提供、法的観点からの助言および制度策定のお手伝いを致します。また、新たな人事労務制度がスムーズに運用できるよう、社内書類の整備等のサポートも併せて行います。


【人事労務関連書類の整備】
人事労務関連書類の整備を行うサービスです。

事業主様における人事労務関連書類の整備状況を確認のうえ、業務を行う中で必要となる書類を作成致します。また、行政機関への届出が必要な書類については、書類作成後提出まで行います。


【人事労務関連情報のご提供】
人事労務に関連した情報をお伝えするサービスです。

当事務所が収集した最新情報の中から、事業主様にとって重要かつ有益な情報を定期的にお届けします。また、情報をお伝えするだけでなく、事業主様に及ぼす影響や事業主様が取るべき対応までを、当事務所よりご案内致します。


2.オプション業務

【社会保険手続き】
事業主様に代わり、労働保険および社会保険の書類作成と行政機関への提出を行います。

【給与計算】
事業主様に代わり、月々の給与計算、賞与計算および年末調整を行います。


3.料金
当事務所の料金は、業務内容と従業員数により、顧問料を決定致します。料金表については、当事務所のHPに記載しておりますので、お手数ですがそちらをご確認ください。