株式会社Qand

丁寧なヒアリングで貴社の課題に合ったコンテンツを選定、実施まで一気通貫でご担当いたします。

■次のような効果を求める企業様におすすめします
・ビジネススキルの底上げ
・小規模な課題解決の共有による心理的安全性の醸成、一体感の醸成
・体感することによる学びの定着、実感(研修後も効果が経験資産として1人1人に残る)
・メンバー間の関係性の強化
・エンゲージメントの向上

■研修の特徴
我々はメンバーが同じ方向に向かって、楽しく熱中できる時にこそチームの出力が最大化すると考え、良いチームとはその環境を作り出し維持していけるものだと考えています。

本研修ではゲーミフィケーション(リアル謎解きゲーム)を用いて、仮説に基づいた迅速な方針決定・心理的安全性・ビジネススタンスがチームメンバーのパフォーマンスに大きな影響を与えることを学びます。
一人ひとりが自分の役割を遂行しながら全員参加型で研修が進行します。
チームの状況を把握しながら、自分が持っている情報や知識をしっかりと受け渡ししないとチームがうまく機能しません。
講義型の研修でありがちな受け身の受講ができないため、自然と対話が促進され、チームの関係性を構築します。

■研修としてのメリット
・ゲームクリアのための振り返りと実践を行うことで、PDCAの大切さややり方を学べます
・ゲーム終了後に、普段の仕事に活かせる個人やチームのアクションを抽出するワークを行います
・既に距離の近いメンバー同士でも、普段の仕事の役割や人間関係では気付けなかったお互いの強みや性格に気づく機会になります

■Qandの強み
・組織開発を歴任してきたメンバーによるイベントデザイン
ゲーム単体ではなく前後のワークを含め関係構築を醸成&社内の人事課題に応じたアレンジも可能
・エンタメイベント制作歴10年以上のコンテンツ品質

■パッケージ内容
・実施時間:1日+フォローアップ研修
・実施方法:3〜6人 1チーム+個別フォローアップ研修
・参加人数:10名〜
・開催場所:会議室等の広いスペース / オフラインのみ