【たった1日で組織が激変!】部門・支店ベースの組織改善プログラム
■次のような課題をもつ組織におすすめの研修です。
・管理職とメンバーのモチベーションにギャップがある
・失敗を恐れ、挑戦しない雰囲気がある
・入ったばかりのメンバーが1年経たずやめてしまう
■研修の特徴
・リーダーのやる気はあり一生懸命なのに、メンバーの士気がいまいちあがらない。
・部門・支店の雰囲気がポジティブとはいいづらい。
・それぞれは「いい人」なのに、なぜかみんな人間関係に悩んでいる。
これらを解決するのは、リーダーのマネジメント力の向上や、配置換えだけではなく
メンバー同士の「相互理解の向上」と「方向性の統一」が重要だと我々は考えます。
メンバー同士の「相互理解の向上」と「方向性の統一」を一方通行の講義形式ではなく、ゲームを用いたワーク形式にて実施します。理論による押し付けではなく、参加者自ら体験することによる理解・納得感にて実際の業務でも実行できる学びを提供します。また、1ヶ月後に1on1を実施することで、学びと行動を定着いたします。
■参加者の声
「20年以上働いてきて、こんなに一体感を感じたのは初めて」
「彼のいつもとは異なる側面を見れて、興味が湧いた!印象が変わった!」
「1日があっという間だった。」
■パッケージ内容
・実施時間:1日+フォローアップ研修
・実施方法:3〜6人 1チーム+個別フォローアップ研修
・参加人数:10名〜
・開催場所:会議室等の広いスペース / オフラインのみ
- 会社特色
- こまめな対応企画力重視遠方対応可
- 開業年「.(年)」
- 2023 年
- 得意業界
- 情報通信業不動産業卸売業
- 得意業務
- 人事組織制度アドバイスその他
- 顧問料「1ヶ月あたりの料金例.(円)」
- 対応方法
- 調整可能
- 実績
- 特徴
- 備考
対応地域
実績・事例
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謎解き研修で新旧ボードメンバーの経営合宿を活性化
—— 経営層と次世代リーダー層が参加する経営合宿の最初にアイスブレイクコンテンツとして導入することで、その後の議論を活性化。初めから勢いに乗った状態で合宿を進めることができます。- 業種
- インターネットビジネス
- 地域
- 東京都
- 規模
- 100人~300人
・リアル謎解きゲームを用いて、宇宙船という完全にフィクションの世界観の中でビジネス上陥りやすい思考や構造を体験後、研修パートで改めて解説することで腹落ち体験を提供。 ・4~6人1チームのチーム戦で、チー …
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【課題解決・チームビルディング】次期リーダー層の活躍の機会へ
—— 【参加者満足度100%】とにかく楽しく、ゲームを通じてビジネスの追体験。- 業種
- ソフト・システム開発
- 地域
- 東京都
- 規模
- 10人~30人
・リアル謎解きゲームを用いて、異世界転生という完全フィクションの世界観でビジネス上陥りやすい思考や構造を体験後、研修パートで改めて解説することで腹落ち体験を提供。 ・4~6人1チームのチーム戦で、チーム …