- 業務を想定した実践的なシステム開発演習で実践力が身につく
- グループ会社のWeb開発・Saas企業の開発現場のノウハウをカリキュラム化
- 1995年から蓄積されたIT教育のノウハウで初心者を短期間で戦力化できる
【オーダーメイド可】実務で活躍するデジタル人材育成研修
1995年から培ってきたIT教育のノウハウを生かし、実務で活躍できるDX人材を育成します。
厚生労働省の「人材開発支援助成金」にも対応。
◆特徴
・カリキュラムはご要望に合わせてカスタマイズ可
・実務に直結する実践的な演習多数
・リモートから講師派遣まで対応OK
・短期集中から週1ペース、長期間研修まで柔軟に対応
・助成金に対応
◆主なカリキュラム
・IT・DXリテラシー
・生成AI活用
・データ利活用、データ分析
・業務効率化、RPA
・DX戦略、DX組織改革
・エンジニア育成
・Web制作、デジタルマーケティング
- 会社特色
- 融通が利く大手企業の実績多数オーダーメイド可
- 開業年「.(年)」
- 1995 年
- 得意業界
- 全般
- 研修特色
- 内容が濃い
- プログラム
- ラーニング・スキルその他
- 料金例「1プログラムあたりの料金例.(円)」
- プログラム例
- デジタル人材育成研修
- 研修実績
- 有限責任監査法人トーマツ、野村グループ、堀内カラー、富士通、博報堂アイ・スタジオ、日本デザインセンター、日揮ホールディングス、独立行政法人 日本学生支援機構、東邦監査法人、東京都、島精機製作所、電通デジタル、図書印刷、小田急不動産、小田急電鉄、小学館、住友セメントシステム開発、三菱ガス化学、共同印刷、楽天カード、横河ブリッジ、伊藤忠ケーブルシステム、みらいコンサルティンググループ、マイナビ、ベルメゾンロジスコ、ベネッセコーポレーション、バンダイナムコアミューズメントラボ、バッファロー、パーソルプロセス&テクノロジー、ニューズ・ツー・ユー ホールディングス、トヨタファイナンス、ダイドードリンコ、ソフトバンク、シャープディスプレイテクノロジー、コニカミノルタ、カシオ計算機、オリンパス、オープンハウス、エイチ・アイ・エス、アドビ、アットホーム、SBIリクイディティ・マーケット、PayPay銀行、NTTコミュニケーションズ、NECネッツエスアイ、KDDIテクノロジー、JR東日本ネットステーション、JALブランドコミュニケーション、auじぶん銀行、ANAファシリティーズ 他多数 / 敬称略
- 備考
対応地域
実績・事例
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新人ITエンジニア60名を戦力化&現場配属
——- 業種
- ソフト・システム開発
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 情報非公開
ITエンジニアとして採用した新卒社員に、プログラミング言語など開発知識を習得させる研修を実施。自社の開発業務にあわせて学習する開発言語やカリキュラムをカスタマイズして実施。実践力を身につけるために、開 …
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大手企業の新卒100名規模へのITリテラシー研修
——- 業種
- 建設業
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 3000人以上
新卒社員に対して一元化、統一されたITリテラシーの基礎講座と情報セキュリティ基礎研修を実施。
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業務効率化のためのデジタルツール活用研修でDX推進
——- 業種
- 製造業
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 1000人~3000人
社内のシステムを開発する際、システム部門と利用する部署やユーザーとで内容のすり合わせなどに時間がかかっていたため、非IT職の社員に向けて業務効率化ツール「Power Automate Desktop」のスキルアップ研修を実 …
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新人ITエンジニアを育成、即戦力で活躍
——- 業種
- ソフト・システム開発
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 300人~500人
ITエンジニアとして採用した新卒社員に、プログラミング言語など開発知識を習得させる研修を実施。自社の開発業務にあわせて学習する開発言語やカリキュラムをカスタマイズして実施。実践力を身につけるために、開 …