顧問社労士
労働法の改正がたびたびある中、適切に対応頂けるようクライアント様向けセミナーを実施しています。また毎月頂く賃金台帳で保険料のチェックや雇用保険加入者のもれ、休職者の確認など、労働法令や各クライアント様の就業規則に基づき、適切に労務管理を行っていただけるよう支援しています。あたりまえのことをあたりまえに、間違いなく実施することは、労使の信頼関係のベースになると考えております。当事務所は、法令や就業規則にもとづく基本的な労務管理を大切にしています。
また、18年以上、50社以上のクライアント様からの相談案件への対応実績があり、できるだけ早く事実確認をし、課題解決をはかれるよう取り組んでいます。例えば、解雇の案件でいいますと、
2020年から特定技能外国人の人材紹介や登録支援機関としての支援事業を行っています。外国人雇用をスムーズに実施頂けるよう、以下の取り組みをしています。
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報酬のハードルさげ、適切な報酬の実現
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外国人からの気軽な相談窓口の充実
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育成プラン作成支援
当事務所は徳島にありますが、関西、関東の企業様につきましては、オンライン等でしっかり対応させて頂きます。
お見積りに関しましては、業種、従業員数、支店(店舗)数、などを教えて頂けますと2営業日以内に概算でお出しいたします。
- 事務所特色
- 女性の先生こまめな対応実績が豊富
- 開業年「.(年)」
- 2005 年
- 得意業界
- 製造業運輸業サービス業
- 顧問料「1ヶ月あたりの料金例.(円)」
- 対応方法
- 調整可能
- 得意業務
- パート・アルバイト活用労働条件・労働時間賃金制度運用
- その他対応業務
- 特徴
- 2005年に開業後、労働時間、ハラスメント、人の活用等さまざま問題に対応してきた実績が豊富。特に、外国人雇用に関しては10年以上の実績があり、技能実習管理組合の顧問、監査役などを担ってきた。また、特定技能外国人の登録支援機関として、2020年より活動しており、外国人雇用の課題解決に取り組んでいる。
- 備考