- 社会保険労務士して20年の実務経験
- 社会保険労務士らしくない気軽に相談できる人間性
- 会社・経営者を守るリスク管理の徹底
リスク管理を徹底した就業規則他諸規程を作成します
就業規則他諸規程は20年以上多くのお客様に提供してきた実績があります。
業種を問わず承ってきたのでどのような業界のお客様でも対応致します。
また、法改正に都度対応していかなければいけないところですので、
作成後のサポートも確実に行ってまいります。
一番重視しているのはリスクマネジメントです。
労働者保護が年々高まっている中で、経営者の皆様は何があっても対応できるように準備しておかないと経営すら危うくなる時代です。
作成の際には、長年の実績で積み上げてきたものをベースに、お客様の会社独自性を損なうことの無いようにお話をお聞きしながら丁寧に進めてまいります。
安心してご依頼いただければと存じます。
- 事務所特色
- ベテランの先生労務トラブルに強い実績が豊富
- 開業年「.(年)」
- 20160202 年
- 得意業界
- 全般
- 料金例「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 150000 円
- 対応業務
- 就業規則賃金規程退職金規程慰労金規程育児・介護休業規程パートタイマー規程コンプライアンス規定慰労金規程
- 特徴
- 20年以上の社会保険労務士実務経験があります。
その中で培ってきたノウハウを余すところなくご提供いたします。
法改正への対応はもちろんのこと、時代の変化とともに就業規則他各種規程の作成はもちろん、変更を怠っていると思わぬところで経営の足元を引っ張られるリスクがあります。リスクマネジメントを一番に考えてご提案させていただきます。
- 備考