- 半社員の立ち位置で長期密着型支援を実施
- 経験20年以上の人事コンサルタントが担当
- コンサルと社労士のハイブリッド支援が可能
人を大切にする100〜300名規模の製造業の「定着率向上研修」
国家資格キャリアコンサルタント資格を有する講師経験20年以上の人事コンサルタントが、社員の定着やエンゲージメントを高める「ジョブ・クラフティング研修」「オンボーディング研修」を企画・実施します。経営理念や社風、社内力学などを考慮したきめ細かい研修を得意としています。
一回限りの研修では効果が限られることの多いですが、顧問社労士を兼務させていただくことで、中長期的なスパンで組織風土改善や定着率向上、人財育成支援を得意としています。
- 会社特色
- 企画力重視ノウハウが充実オーダーメイド可
- 開業年「.(年)」
- 2003 年
- 得意業界
- 製造業
- 研修特色
- 新情報が多い
- 説明
- 「ジョブ・クラフティング」「オンボーディング」ノウハウを活かした「定着率向上研修」です。
- 料金例「1プログラムあたりの料金例.(円)」
- プログラム例
- ・ジョブ・クラフティング研修(目の前の仕事に向き合うやりがい作りを目指します)
・オンボーディング研修(中途採用社員・新卒社員の離職防止を目的とする研修です)
- 研修実績
- 社員数100名規模のグローバルニッチトップ企業での定期研修にチャレンジ中
- 備考
- ・人を大切にする製造業様の顧問社労士経験豊富
・講師経験20年以上の人事コンサルタントが担当
・キャリアコンサルタントの有資格者が研修担当