- 経営労務診断で未払残業代対策等労務リスクを減少させるサポートが可能
- 静岡県藤枝市で開業して7年経過
- 難解な手続きである労災・障害年金申請代理も対応
労務規定・就業規則作成
労務トラブルを切っ掛けに、顧問契約を頂くことが多いです。そのため、労務規定・就業規則をどのように作り、どのように運用すればよいかまで、アドバイスできます。
個人的見解ですが、就業規則等ルールの肝は、ルールの運用の仕方だといえます。ルールが無かったり、作り放しは悪手だと思います。
- 事務所特色
- 労務トラブルに強いこまめな対応責任感が強い
- 開業年「.(年)」
- 2016 年
- 得意業界
- 建設業製造業ガス業
- 料金例「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 110000 円
- 対応業務
- 就業規則賃金規程退職金規程慰労金規程育児・介護休業規程パートタイマー規程コンプライアンス規定慰労金規程
- 特徴
- 備考
対応地域
実績・事例
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会社情報
- 会社名
- 社会保険労務士中山竜児事務所
- 業種
- 士業：社会保険労務士
- 代表者名
- 中山 竜児
- 郵便番号
- 426-0201
- 所在地
- 静岡県藤枝市下藪田400-4