- 経営者の想いを重視し持続的成長サポート
- カスタムメイドの経営・人事コンサルティング
- 現場経験豊富な実践的アドバイスと教育
100人までのオーナー企業向け人事評価制度
◆◆ 100人までのオーナー企業向け人事評価制度 ◆◆
人事評価制度を導入して失敗した経験のある経営者は、まずは無料でご相談下さい!従業員が100人までの中小オーナー企業向けに特化した、人事評価制度・賃金制度の構築と運用・改善のサポートを伴走型で実施します。
≪会社のレベルに合わせたカスタムメイド≫
中小企業は会社のレベルにぴったり合った人事評価制度を導入しないと、逆効果となり従業員が次々に辞めていきます。
≪作ることより運用と改善が重要≫
そして、人事評価制度は作って終わりではなく、運用に力を入れることが重要です。また、運用をする中で見つかる課題は、制度の定期的な見直しにより改善します。
≪100人までのオーナー企業向け≫
従業員が100人までの中小オーナー企業向けに特化した、人事評価制度・賃金制度の構築と運用・改善のサポートを伴走型で実施します。
≪まずは無料でご相談下さい≫
人事評価制度を導入して失敗した経験のある経営者も、初めての方も、まずは無料でご相談下さい。
- 会社特色
- ノウハウが充実計画〜実施まで対応中小企業診断士取得
- 開業年「.(年)」
- 2014 年
- 得意業界
- 建設業サービス業飲食業
- 得意業務
- 評価制度構築評価者研修人事組織制度アドバイス
- 顧問料「1ヶ月あたりの料金例.(円)」
- 50000 円
- 対応方法
- 月1回訪問メール対応調整可能
- 実績
- ●サービス業の人事評価制度 改正・構築・運営・改善
●建築設備業の人事評価制度 改正・構築・運営・改善
●サービス業の賃金制度 改正・構築・運営・改善
●建築設備業の賃金制度 改正・構築・運営・改善
●サービス業 評価者研修・被評価者研修・評価面談指導
●建築設備業 評価者研修・被評価者研修・評価面談指導
- 特徴
- ■人事評価・賃金制度
● 制度の設計・構築・改善
● 制度の運用サポート
● 評価者育成研修
■特長
● 使いやすいシンプルな設計で、分かりやすさを追求
● 中小企業にフィットするカスタムメイド
● 社員が自分事として制度設計に関わり、共感と参加を促進
● 現実的でフレキシブルな運用で、柔軟に対応
● 運用しながら改善・修正を続け、自社に最適な制度を実現
■サービスの内容の具体例
◆ヒアリング
◆設計
◆社員説明会
◆評価者研修
◆運用・改善
- 備考