- 最新の法改正に対応したわかりやすい回答で気軽に相談しやすい
- 素早い対応が自慢の総勢15名のスタッフで手厚くサポート
- IT化・DX化にも対応・様々な労務関連のシステム導入サポートも可能
顧問社労士
会社にとって大きな事案となりかねない労務トラブル。実際にご相談頂くことも多く、皆様お悩みを抱えているかと思います。
社長(事務員)が採用退職等手続きや給与計算をしていたが、ミスが多く従業員からクレームがある
従業員から未払い残業代を請求された。
退職する従業員から未取得の年次有給休暇をすべて取得すると言われた。
従業員から労働条件についての質問があったが、雇用契約書を作成しておらず回答できない。
こんなお悩みはございませんか?
AAOではトラブルになる前の書類整備や注意点、またトラブルとなってしまった場合はその解決策のアドバイスなど、法律に基づき、各会社ごとの状況に合わせたご提案が可能です。
ご相談は早ければ早いほど、大きなトラブルになる前に解決することができます。
万が一のトラブルに備え、社外の人事パートナーとしてお手伝いさせていただきます。
- 事務所特色
- こまめな対応対応が早い実績が豊富
- 開業年「.(年)」
- 2017 年
- 得意業界
- 全般
- 顧問料「1ヶ月あたりの料金例.(円)」
- 20000 円
- 対応方法
- 電話対応メール対応調整可能
- 得意業務
- 就業規則労働条件・労働時間解雇・退職等
- その他対応業務
- 労働法関連法規助成金・奨励金社内教育・研修セクハラ問題パート・アルバイト活用高齢者・女性活用時間外、休日及び深夜の割増料金休日・振替休日年次有休暇賃金制度運用保険事故の給付退職金制度その他
- 特徴
- 分かりやすい料金設定
訪問やオンライン面談など希望に沿った契約可
- 備考
- 顧問料金は業務量や従業員数により変動します。