- 丁寧でスピーディーな対応が可能
- 必ず社会保険労務士が担当
- 採用・育成・定着に強くなる人事労務のコツを提供
企業型確定拠出年金の導入支援
知っていましたか?実は、日本人の老後の生活は、毎月、平均約5.5万円の赤字と言われています。
だから、現役時代の貯金を取り崩したり、年をとっても働き続けて暮らしを維持している高齢世帯が、2020年代の現在でさえ多数いらっしゃいます。
少子高齢化がドンドン進み、年金の担い手が減っていく将来、あなたのもらえる年金は今よりも増えている?それとも減っている…?
残念ながら、減っている可能性が高いです。言い換えれば、未来の老後の生活は、想像以上に厳しくなっているだろうと予想されます…。
この問題に対して国が用意した救済制度、それが企業型確定拠出年金(=以下企業型DC)!
思いっきり簡単に説明すると、毎月、給与から好きな金額で掛金を積み立てて、リスクの低い長期・分散投資をしながら、インフレ(=物価の上昇)に負けない利率で資産を増やしていく制度です。
企業型DCを導入して、社長さま自身と従業員さんが、安心して老後の生活を送れる、将来を託せる、そんな会社を一緒に作っていきませんか?
みとら経営で導入すれば、なぜ必要なのか?という理由から、投資の知識まで、丁寧に説明するので、従業員の理解&満足度がとっても高いです。
その結果、掛金額が増えるので、会社負担の社会保険料が節約できて、場合によってはなんと実質0円で導入することが可能です。
社長さま自身の資産形成をしつつ、従業員からも喜ばれ、会社の資金繰りも改善できる企業型DCは、数ある退職金制度の中でも一番のオススメです。
なお、申し込みから導入までには、行政機関の審査などもあり、約6ヶ月かかります。遅くなるほど掛金を払い込むチャンスを失うことになってしまうので、お申し込みはお早めに。
- 事務所特色
- 若い先生実績が豊富ノウハウが充実
- 開業年「.(年)」
- 2023 年
- 得意業界
- 全般
- 内容
- 退職金制度企画立案&構築社員説明会資料作成社員説明会実施
- 料金例「50人以下の料金例.(円)」
- 特徴
- 備考
対応地域
実績・事例
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賃金体系を変更して、未払い残業のリスクを解消!
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