- 丁寧でスピーディーな対応が可能
- 必ず社会保険労務士が担当
- 採用・育成・定着に強くなる人事労務のコツを提供
給与計算代行
給与計算は正しくて当たり前…というプレッシャーから解放!
毎月、スケジュールを圧迫される不安もなく、今より自由な働き方が可能になるため、本業に専念できます。
「未払い残業で訴えられた」、「ミスして従業員に謝らないといけない…」など、無用なトラブル防止のためにも、社会保険労務士に任せることをオススメします!
自社で給与計算していたところ、長年の未払い残業に気付かず、ある日突然、退職した従業員の弁護士から訴状が届いて、最終的に100万円単位の支払い判決を受けた会社さまもいらっしゃいます。
労働基準法に精通した社会保険労務士に給与計算を依頼することは、会社と、そこで働く従業員の雇用を守る上でとても有効な対策です。
また、給与データには、残業時間など働き方の実態や、賃金体系といった大切な情報が詰まっているので、実は会社を良くするヒントの宝庫と言えます。
弊所が毎月、会社の状況をアドバイスをしながら、正確な給与データを納品いたします。
- 事務所特色
- 助成金に強い対応が早い責任感が強い
- 開業年「.(年)」
- 2023 年
- 得意業界
- 建設業製造業サービス業
- 初期費用「50人未満の料金例.(円)」
- 給与計算料「50人未満、1回の料金例.(円)」
- 特徴
- 備考
対応地域
実績・事例
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10を超える規程を完全集約した、プロ仕様の手厚い就業規則を納品しました。
—— 安心して従業員を採用し、会社を経営できる基盤をと問えました。- 業種
- 物流・運送
- 地域
- 静岡県
- 規模
- 10人~30人
自動車整備・運送業の顧問先様の就業規則を作成しました。 色々な整備士が入社してくるため、万が一、問題社員と労務トラブルが起こってしまったときに、会社が適切に対応できるように備えたいというご要望でした …
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給与計算フローをDX化して、顧問先側の手間を削減!
—— クラウド勤怠設定、ネットバンキングで給与振込代行まで完全フォロー- 業種
- 弁護・税理・社労士
- 地域
- 静岡県
- 規模
- 10人未満
担当者の突然の退職により、給与計算を行える従業員が誰もいないという問題に直面したことをきっかけに、弊所へ事務手続きと給与計算をアウトソーシングをしていただきました。 紙のタイムカードの打刻と、手作業 …
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300万円の助成金申請に成功!実質0円で顧問契約を実現しています。
—— 30代若手社員を、無料のハローワーク求人で採用することに成功- 業種
- 建設業
- 地域
- 静岡県
- 規模
- 10人~30人
総額300万円以上の助成金申請を代行し、顧問報酬以上の資金調達を達成! 助成金を使って建設重機をお得に購入し、労働時間の短縮と生産性向上を実現しました。 働き方改革に取り組んでいる点を採用でアピールした …
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老後の年金不足に対して国が用意した救済策「企業型確定拠出年金」を導入!
—— 老後の経済的安心まで手に入る会社をアピールして採用力もアップ!- 業種
- 教育事業
- 地域
- 静岡県
- 規模
- 50人~100人
保育士不足でお悩みの顧問先様に対して、採用・定着に効果的な企業型確定拠出年金の導入を支援いたしました。 従業員への制度説明まで丁寧に行うことで、制度の価値をきちんと認識してもらい、離職防止につながる …
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賃金体系を変更して、未払い残業のリスクを解消!
—— 突然訴えられる心配もなくなり、安心して眠れるようになりました。- 業種
- 建設業
- 地域
- 静岡県
- 規模
- 10人未満
固定残業制度の運用が誤っており、訴訟リスクを抱えていた顧問先様に対して、賃金体系の変更を行いました。 固定残業制度のポイントを、就業規則と雇用契約書に落とし込むことで解決し、安心して経営できる体制を …