給与計算代行
給与・賞与計算を行うには、様々な法律・知識と最新の情報に対応していくことが
必要になります。また、各種保険料率の変更や残業代の計算等、時間と手間がかかり、
計算ミスもしたくないものです。
当事務所では、これらをもれなく対応させていただきます。
また、有休管理等給与計算に付随する業務も必要であればお受けいたします。
給与・賞与計算のみのプランをご準備いたしております。
が、顧問契約プランと一緒になったセットプランもご準備いたしております。
料金は、従業員の人数に応じて設定しており、事業所様の状況により、個別に
ご相談に応じさせていただきます。
お気軽にご相談下さい。
- 事務所特色
- 女性の先生こまめな対応対応が早い
- 開業年「.(年)」
- 得意業界
- 全般
- 初期費用「50人未満の料金例.(円)」
- 給与計算料「50人未満、1回の料金例.(円)」
- 特徴
- 備考