株式会社kedomo

人手不足で採用が難しい介護、養殖業、造船業、飲食料品製造業、工場作業員などの仕事に就きたい方を広く日本国内外から募集してご紹介します。企業様の求める人材の募集から採用まで専任のスタッフがサポートします。

＜採用までの流れ＞
?ご相談
採用したい人材の日本語力、仕事内容、待遇等の採用条件を聞き取り
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?募集
聞き取った内容を元に日本国内、海外で募集します。職種によっては技能実習を終えた経験者の募集も可能です。なお、特定技能の在留資格を取得するには、特定技能試験の合格または技能実習修了が条件になります。試験合格していない場合には提携機関での教育も可能です。
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?選考（書類、面接）
必要な場合にはkedomoの通訳が面接に同席します。
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?内定・入社準備
内定が決定したら入社準備に移ります。海外にいる方の場合は、会社側が入管に提出する書類があります。書類等作成、住まいの準備、来日時の行政手続きなどはkedomoが支援します。
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?入社
既に日本で住んでいる外国人であれば早ければ1ヶ月程度で入社できます。海外からの場合は国にもよりますが2ヶ月から3ヶ月程度かかります。
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?入社後の支援
特定技能外国人には企業側からの支援が義務付けられており、自社で行えない場合は登録支援機関に委託することが認められています。kedomoは登録支援機関でもありますので、ご依頼いただくことができます。