株式会社レトロモダン

齋藤貴之

神奈川県川崎市久本1-6-8 BIZcomfort溝の口22号室

ていねいなヒアリングにより最適な教育研修を提案
「研修をやりっぱなしにしない」研修実施後のフォローが充実
「リピート率90%以上」満足度の高い研修を実現

我社の未来をつくる次世代リーダーたちによる経営戦略ミーティング

★現状を把握することで経営への参画意識を持たせる
★共通の価値観と同一の危機感を醸成し高次元で一体化する
～Capture Essence(研修の要)に至る思考プロセス（思いの共有）がチームを一体化させる～
★不確実性の時代に重要な“問題発見力”を養う
★自分たちの“これから”を切り拓く主体性を導く

◆ 目的
・現状把握を同時に行い自社で今起こっていることを共有するため
・同じ方向に向かって一致団結して行動しようとする共通の価値観を持つため
・安住の考え方を排除しより一層の改革を実現して行こうという同一の危機感を持つため

◆ ゴール
・チームの進むべき方向性が明確になり主体的に未来を切り拓くべくモチベーションアップされた状態
・共通の課題認識のもと明日から何をすべきか？という具体的アクションプランが実行できる状態
・個の価値観を尊重しチームの価値観への収斂がなされ高次元で一体化された状態

会社特色: 実績が豊富ノウハウが充実こまめな対応

開業年「.(年)」

得意業界: 製造業情報通信業商業

研修特色: 内容が濃い

プログラム: リーダーシップマネージメントモチベーション向上会議経営その他

料金例「1プログラムあたりの料金例.(円)」

プログラム例: 【事前サーベイ】研修実施前にサーベイを実施、様々な角度から自社の現状を洗い出す。

【事実の把握】事実を 1 つ 1 つ探究し、参加者全員で現状を共有する。
　→【重要ポイントの選定】事実から見えてきた重要な課題を最重要ポイントとする。「なぜ？」を繰り返し、本質を徹底的に探る。

【決壊のトリガー飛躍のスイッチ】
・「爆発的に成果を上げる要因」は何か？
・「淘汰されてしまう要因」は何か？

【本質の発見】
今後の企業活動において必要不可欠な物事の根本を全員で共有。
（成長・繁栄・存続・成果の核心的ポイント）

【ブレインストーミング】
固定観念を排除し、ブレインストーミングでアイディア（アクション
プラン）を出す。一点突破・全面推動

研修実績: IT業、製造業、商社、小売業など（業種問わず）、中堅中小企業を中心に幅広く対応しております。

《受講者の声》
「漠然としていた会社や自身が抱えている問題について、納得のいく原因を特定できたのでよかったと思います」
「100件以上出ていた「押さえるべき事実」からそぎ落としてそぎ落として本質を見て１つにまとめるというエキサイティングな体験でした」
「他の社員が会社についてどう考えているのか聞けるよい機会だった。自分だけだと思っていたが、問題があると感じている点は大体共通していたことが分かった」