さくら人材コンサルティング株式会社

自身が受けてきたハラスメント体験を元に、ハラスメント対策コンサルタントとして活動。キャッチコピーは「上司も部下も幸せにする」研修。

ハラスメントの本質は「人間関係」であることからハラスメントの基礎知識だけではなく「ハラスメントになりにくいコミュニケーション法や指導法」、心理学のエッセンスを交えた研修に定評がある。

一度受講すると「伊藤先生の研修は心が元気になる」とリピート率が高いことも特徴です。

2児（小学生2人）の母でもあり、会社員時代には女性活躍推進プロジェクトも担当、
多くのワーキングマザーのキャリア面談や座学なども実施する。

様々な研修、面談を行う中で、人が働く一番のモチベーションは”良質な人間関係”であり、また悩みの根源も”人間関係”であることが多いことを実感。
社員同士が信頼関係を構築することにフォーカスした研修を多く手掛ける。