岩本経営労務コンサルタント事務所

サラリーマン経験が１３年ほどあり、個別的な労働問題には従業員としてのとらえ方を生かすことができ、問題解決に役立っている。就業規則等の規程類は、できるだけ解りやすく、後で理解に相違が無いようそして会社に不都合が生じないように表現に注意をして作成している。給与計算、保険手続き等は、何といっても正確で迅速を旨としている。
４名という小さな所帯ではあるが、職員３名とも労務士資格を取得すべく、勉強中であり、顧客にとっては頼りがいのある存在となっている。