- 介護・障害福祉事業所に特化した社会保険労務士事務所
- 500社以上の顧客をサポートしてきた実績と信頼
- 合同法務事務所のためノンストップで各士業と連携及び安価な金額で対応
【介護・障害福祉業界に特化】通常の労務業務に加え、処遇改善加算等の限定の顧問等についても対応可能
労務相談、社会保険・労働保険お手続き、給与・賞与計算、年末調整、助成金の申請等、通常の社会保険労務士業務の他、介護・障害福祉業界特有の以下の業務についてもご希望の場合、ご対応させていただいております。
■介護・福祉職員処遇改善加算のコンサル、管理、計画書等作成
■BCP(事業継続計画)の作成 ※介護・障害福祉事業は2023年3月31日までに策定が義務付けられております。
弊社顧問報酬等については、きちんとご説明させていただき、誠実に対応させていただきます。
- 事務所特色
- 融通が利くこまめな対応ノウハウが充実
- 開業年「.(年)」
- 2014 年
- 得意業界
- その他
- 顧問料「1ヶ月あたりの料金例.(円)」
- 25800 円
- 対応方法
- 電話対応メール対応調整可能
- 得意業務
- 助成金・奨励金賃金制度運用その他
- その他対応業務
- 就業規則労働法関連法規助成金・奨励金社内教育・研修セクハラ問題パート・アルバイト活用高齢者・女性活用労働条件・労働時間時間外、休日及び深夜の割増料金休日・振替休日年次有休暇賃金制度運用年金添相談退職金制度解雇・退職等その他
- 特徴
- 備考
対応地域
実績・事例
-
助成金を活用して従業員が働きやすい職場環境を整備!
—— 働き方改革推進支援助成金を活用して、病気休暇・教育訓練休暇・時間単位の有給休暇制度を導入!- 業種
- 福祉事業
- 地域
- 大阪府
- 規模
- 10人~30人
従業員へのヒアリング結果から課題分析し、取組みの方向性を整理。実行プランの策定を行い、従業員の意識改革のための研修を実施。年次有給休暇の計画的付与制度、時間単位の年次有給休暇制度の導入、病気休暇、教 …
-
処遇改善加算の手続き代行により 収入アップ。配分アドバイスもサポート!
—— 処遇改善加算の手続き、アドバイスにより加算が増額しました!- 業種
- 情報非公開
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 情報非公開
乗り換え時、処遇改善加算のみを受けておられたため、まずはベースアップ等加算を受けるように手続きを行い、その後、特定処遇改善加算を受けることができるように環境づくり制度作りのお手伝いをし、そのかいあっ …
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変形労働時間制(1ヶ月)の整備及び運用
—— 事業主様、職員様、共に喜んで頂きました!- 業種
- 福祉事業
- 地域
- 大阪府
- 規模
- 10人未満
重度訪問介護の開業時から携わらせて頂きました。担当する利用者によって、勤務時間帯、勤務時間が変動、夜勤を含む一勤務最大16時間の勤務体制に、「1ヶ月単位の変形労働時間制」を採用することにより、労働基 …
クチコミ
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総合評価 4
- 業種
- 一般小売業
- 地域
- 大阪府
具体的な提案で安心感がありました。 費用も妥当と感じましたし、もし希望通りにならなかった場合の代替案も提案していただき、ありがたかったです。 経験も豊富そうだったのでそちらも好印象だったポイントです。
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総合評価 4
- 業種
- 一般小売業
- 地域
- 大阪府
具体的な提案で安心感がありました。 費用も妥当と感じましたし、もし希望通りにならなかった場合の代替案も提案していただき、ありがたかったです。 経験も豊富そうだったのでそちらも好印象だったポイントです。