労務規定・就業規則作成
当事務所は助成金申請代行を強みとしています。助成金の申請には、就業規則等の整備が必須です。そのため労務規程や就業規則の作成・改訂にも精通しております。また、助成金申請代行と労務規程・就業規則作成業務は大変親和性が高いので、助成金の申請代行のサポートまで提案し、一貫して行うことができることが当事務所の強みです。丁寧な顧問業務をする社労士事務所は多いですが、助成金となると敬遠するところは多いです。当事務所は、就業規則等の作成により深く理解しているお客様の状況に合わせて、助成金を積極的に提案することを強みにしております。
- 事務所特色
- 助成金に強いこまめな対応責任感が強い
- 開業年「.(年)」
- 得意業界
- 製造業情報通信業サービス業
- 料金例「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 150000 円
- 対応業務
- 就業規則賃金規程退職金規程慰労金規程育児・介護休業規程パートタイマー規程コンプライアンス規定取締役会規程慰労金規程定款
- 特徴
- 備考
- 作成目的や内容のヒアリングにより正確な金額をお見積もりいたします。また、助成金や顧問と合わせてのご依頼で値引きさせていただきます。