- 自ら考え自ら行動する「自律型人材」を育成する専門家
- 単なるスキル教育だけではなく「マインド醸成」を促進
- 受講者別に育成上の課題をまとめた「講師所見」が大好評
技術研修・セミナー
技能とは、カンやコツなど「言語化できていないノウハウ」にあたります。
技術とは、技能とは異なり「言語化できているノウハウ」になります。
=主な学習内容およびプロセス=
?技能伝承の必要性、重要性
?仕事の棚卸し
?作業の分析
?言語化のポイント
?仕事の教え方
?伝承計画(教育計画)の作成
?教材の作成
?発表会(報告会)
- 会社特色
- 企画力重視ノウハウが充実こまめな対応
- 開業年「.(年)」
- 得意業界
- 製造業
- 研修特色
- コーチング型
- 内容
- 新技術・ノウハウ
- 対応職種
- 製造系技術職全般
- 料金例「1プログラムあたりの料金例.(円)」
- プログラム例
- 技術・技能の伝承、実践活動(半日×6回)
- 研修実績
- 金属加工メーカー、金属部品メーカー、刃物メーカー、ゴム系部品メーカー
- 備考