- 自ら考え自ら行動する「自律型人材」を育成する専門家
- 単なるスキル教育だけではなく「マインド醸成」を促進
- 受講者別に育成上の課題をまとめた「講師所見」が大好評
リーダー・管理職研修
お客様の抱える「問題や課題」「ニーズ」について、しっかりヒアリングをさせて
頂いてから具体的なご提案、お見積りをさせて頂きます。
またヒアリングを通じて、「異なるアプローチや手法」が有効だと思われる場合には
その内容も含めてご提案させて頂きます。
各スキルの基本プログラムはございますが、お客様の状況に合わせてカスタマイズして
ご提供しております。
実際の取組みあたっては、「目的」「ゴールイメージ」「基本方針(コンセプト)」を
お客様と共有しながら、事務局・ご担当者の皆様と二人三脚で進めていく形になります。
また該当するスキルの「重要性を理解し」「実際に行動できる」「行動を習慣化する」
に至るには、最低でも3ヵ月の時間が必要であると考えております。
そのため、私どものプログラムは複数回または数ヶ月での取組みがほとんどとなります。
ただし「お試しでまずは1回」という対応も可能ですので、遠慮無くお問い合せ下さい。
- 会社特色
- 企画力重視ノウハウが充実こまめな対応
- 開業年「.(年)」
- 得意業界
- 製造業情報通信業サービス業
- 研修特色
- コーチング型
- プログラム
- リーダーシップマネージメントモチベーション向上部下評価部下教育会議マーケティング経営コーチング
- 料金例「1プログラムあたりの料金例.(円)」
- プログラム例
- リーダーシップ研修、フォロワーシップ研修、企業理念の浸透、
部下育成の基本、仕事の教え方、面談スキル、傾聴スキル、フィードバックスキル、
戦略立案、企画力
- 研修実績
- 金属加工メーカー、金属部品メーカー、刃物メーカー、工業用部品メーカー、化学メーカー、製薬会社、酸素メーカー、機械メーカー、住宅設備メーカー、損害保険会社、カード会社、システム会社、電力会社、地方自治体等
- 備考