- スピーディーな顧客応対と柔軟で小回りの利く対応が可能
- 人材や組織に関する課題に対して多面的な提案が可能
- 細かな進捗の共有など当たり前のことを当たり前に実行
御社に合わせたフルオーダーメイド研修をご用意いたします。
HRBP(ヒューマンリソースビジネスパートナー)という事業領域から「人」に関する課題を解決し続けた弊社は、「人」に関する事業全般を強みとしております。
研修といっても自社の理念や伝統を引き継がせたい、自社のこだわりは自社で教育したい、しかし教育に割く時間も人材も確保が難しい。
そういった課題をお持ちの企業様方へ弊社は、「人材派遣」「研修」「職業紹介」「構内/業務請負」「採用代行」といった幅広い分野での事業を通じて得たノウハウを活かした解決方法を提案をいたします。
また、複数回にわたるヒアリングを通じ、御社のこだわりや課題解決に向けて徹底した研修コースをご用意いたします。
- 会社特色
- 実績が豊富こまめな対応オーダーメイド可
- 開業年「.(年)」
- 得意業界
- 製造業商業全般
- 研修特色
- フォローが有る
- プログラム
- ラーニング・スキルビジネス・マナーロジカル・スピーキングあいさつ電話応対名刺交換ホウ・レン・ソウ訪問・来客時の応対その他
- 料金例「1プログラムあたりの料金例.(円)」
- プログラム例
- 御社に合わせた、完全オーダーメイドの研修をご用意いたします。
?課題の洗い出し※具体化しきれない場合複数回実施
↓
?講師を含めたお打合せ
↓
?御見積〜ご契約
↓
?実施
例:教育資料の作成方法に関する研修(5時間)
例:営業力向上研修(4時間/月×6回)
- 研修実績
- 東証スタンダード上場の大手自動車部品製造会社
課題
・社内教育用の資料がなく、作成手順もわからない
・教育や講義を担当できる人材がいない
研修後
・資料と講義をリンクさせた研修によって、資料作成の手順が統一化された
・講義を担当できる人材が増えた
携帯電話 代理販売業 B社様
課題
・営業の基本スキル不足
・新規出店を任せられる人材の不足
・結果的に新規出店を断念、業績が伸び悩む
研修後
・自発的に行動できる人材が増え、生産性が向上
・スキルUPに伴い新規出店が可能に
・新規出店によるエリア拡大で業績UPへと繋がる
その他多くの研修実績有
- 備考
- 御社の課題に合わせての研修をご用意いたします。
より具体的な内容はお問合せ下さい。
遠方のお客様の場合、webでの対応が可能な場合お受けさせていただいております。
対面実施の場合については都度ご相談いただき、対応可否を回答させていただきますので、お気軽にご相談いただけますと幸いです。
対応地域
実績・事例
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新入社員研修:充実のカリキュラムでスキル向上、離職率を低減、社内の研修カリキュラムの負担軽減
—— リピート率95% 新入社員向け合同研修- 業種
- 企業全般
- 地域
- 静岡県
- 規模
- 100人~300人
弊社の新入社員研修を導入していただくことで ・新入社員のポテンシャルを引き出すことが可能に ・研修が長期間のため、その間、担当者の皆様は本来のコア業務へ注力できる ・半年間のフォローアップ制度により、 …
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大手電子機器メーカーへの多人数派遣と採用周りの包括的支援
—— 人材の定着を第一に考えた派遣と採用支援を実現- 業種
- 製造業
- 地域
- 静岡県
- 規模
- 3000人以上
派遣シェアNo.1、お客様よりもお客様の全体像を把握する事に勤め、人材の不足に関する意見出しから実業務対応までを行える体制を構築。