<希少人材に強い採用支援>DMMでの経営/事業推進経験に基づいた最適な採用手法をご提案!
DMM WEBCAMPプログラミングスクールの創業から事業売却を経てDMMGroup子会社取締役を経験。
Group全体で数千億規模の経営企画、事業推進、新規事業の立ち上げ、組織開発、採用などを経験。
その後株式会社DRIXを立ち上げ、「人」を通じた企業価値の最大化を目的に採用コンサルティング事業、エージェント事業を展開。
NTTデータグループやDMMグループなどプライム市場上場企業〜急成長中のスタートアップまで採用課題に対して幅広く採用支援を行っております。
業務事例
・採用戦略
事業計画、戦略のヒアリング
組織戦略の構築
採用要件擦り合わせ
採用目標擦り合わせ
採用予算擦り合わせ
ペルソナ擦り合わせ
採用スケジュール設定
採用KPI設定
数値管理
・母集団形成
求人媒体の選定
求人媒体の導入支援
掲載支援
担当マネジメント
KPI設定
数値管理
ダイレクトリクルーティング媒体選定
ダイレクトリクルーティング媒体導入支援
候補者リストアップ
文面作成
スカウト送信
パフォーマンス管理
エージェント選定
エージェント導入支援
エージェント開拓
エージェント管理
パフォーマンス管理
・採用実務代行
応募者対応代行
面接日程調整代行
書類選考代行
カジュアル面接代行
面接代行
人事担当教育
人事マネジメントなど
- 会社特色
- 人材が豊富企画力が高い大手企業の実績多数
- 会社規模「社員数.(人)」
- 得意業界
- 情報通信業不動産業サービス業
- サービス概要
- 採用支援事業(コンサルティング/採用代行/RPO)
- 料金例「.(円)」
- 100000 円
- 特徴
- DRIXは、企業が求める最適な人材の確保や採用力の強化をサポートしています。
採用プロセスの最適化、人事制度設計、組織開発、評価制度構築など幅広い採用支援に対し、採用数ではなく、採用成功後の事業成長の実現にバディとしてコミットしております。
時には、採用ピッチ資料の作成や採用要件の定義を議論するなどし、企業の課題に深く踏み込み、ビジネスパートナーとして共に成長を目指しております。
- 備考
- ■採用支援内容
人員計画策定 / 組織戦略立案支援 / 採用要件設定 / 求人票作成 / 求人媒体掲載 / エージェント開拓・マネジメント / ダイレクトリクルーティング/ 選考日程調整 / 媒体担当者対応 / クロージングMTG / アジェンダ作成 / 定例MTGの参加
対応地域
実績・事例
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株式会社DRIX、NTTデータ・スマートソーシングの採用課題解決バディとして参画
——- 業種
- インターネットビジネス
- 地域
- 東京都
- 規模
- 1000人~3000人
NTTデータ・スマートソーシングは、契約社員含め2,000名以上を抱えるNTTデータグループ内でも規模の大きな企業であり、多くの優れた人材が活躍されています。しかし、中途採用の伸び悩みという課題を数年前から抱 …
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株式会社DRIX、DMM.comに採用バディとして参画:採用支援サービスで事業成長を推進
—— ーDRIXが提供する「人材と採用の本質」を抑えたアプローチとはー- 業種
- インターネットビジネス
- 地域
- 東京都
- 規模
- 3000人以上
事業成長の加速を目的とした採用支援 DRIXは、企業が求める最適な人材の確保や採用力の強化をサポートしています。 採用プロセスの最適化、人事制度設計、組織開発、評価制度構築な …