- 経営を強化する「攻め」と「守り」の積極提案
- 対応力に定評のある経験豊富な社労士が複数名在籍
- 顧問契約は1.5万円から スポット対応もOK
労務規定・就業規則作成
通常の顧問サービス(労務相談・手続・給与計算)に加え、
「助成金活用」「人件費適正化」といった攻めの積極提案と、
「労使トラブルを防止する就業規則作成」「顧客情報・ノウハウ漏洩を防ぐ秘密保持の強化」
「従業員定着率の向上」といった守りの積極提案をしております。
弊所サービス案内をご用意しておりますので、サービス内容・報酬をご説明の上、
貴社ご要望に合ったサービスを提供させていただきます。
- 事務所特色
- 労務トラブルに強いこまめな対応実績が豊富
- 開業年「.(年)」
- 得意業界
- 製造業情報通信業サービス業
- 料金例「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則賃金規程育児・介護休業規程パートタイマー規程
- 特徴
- 備考