濱田労務士事務所

社会保険労務士が給与計算を行うメリットは
・社会保険、雇用保険の改定にスムーズに適用
・勤怠集計の過程で社内書類の整備や労働環境の確認ができる
・年度更新、算定基礎の時期に多量の書面を準備しなくてよい
といったものが挙げられます。

自社で給与計算をされている企業様でよくお聞きするのは
「保険料率の変更等、給与の額に関わるお知らせ」を従業員様に周知されていない、ということです。突然、手取り額が変わったら、従業員様も驚かれることと思います。
給与は企業様と従業員様の信頼関係を築くための大切なコミュニケーションツールでもあります。

当事務所は保険料率等の変更時には必ず従業員様お一人お一人に
「変更のお知らせ」をお渡ししております。
企業様には、変更点のわかりやすい「一覧」をお渡ししております。

給与計算は企業様規模によって変動いたしますが

顧問ありの場合・・・5.5千円/月〜
顧問なしの場合・・・1.2万円/月〜

上記金額にて承っております。

ご依頼いただいた日から、原則2営業日以内にお見積りを出させていただきます。